近期关于“本科已基本不输出教师”的讨论持续升温。我们从海量信息中筛选出最具价值的几个要点，供您参考。
首先，去年8月一個清晨，當時仍在睡夢中的關恆被一陣鬧聲吵醒。
其次，南方周末：很多人都担心人工智能对教育的冲击，华东师大怎么应对？，这一点在新收录的资料中也有详细论述
来自行业协会的最新调查表明，超过六成的从业者对未来发展持乐观态度，行业信心指数持续走高。
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第三，梅兵：我们对老师实施综合性评价。现在国家有明确的要求，要“破四唯”“破五唯”，就是要破除唯分数、唯升学、唯文凭、唯论文、唯帽子的问题。评价一位老师，要从多个维度考量，特别是要把人才培养放在更加中心的位置。
此外，总体来看，我们学校目前没有哪个学科存在明显的师资富余。华东师大这几年在招生规模上一向注重逐步调整，也注重教师队伍的动态调整，不会出现某一年某个专业突然大幅扩招，师资跟不上的情况。我们现在强调，在逐步调整的基础上，持续提升教师的授课质量和学术水平。。新收录的资料是该领域的重要参考
最后，于是，如何支撑 Agent 的大规模落地，已成为全行业最迫切的技术命题。 不同于 Chatbot 的简单对话交互，Agent 的核心特质在于具备规划、执行与反思的能力。
另外值得一提的是，现在一些学生毕业找工作，要么专业不对口，要么学的和用的脱节，进入社会不是很适应。培养人才到底怎么才能和市场、产业真正接轨，而不是“各走各的路”？
随着“本科已基本不输出教师”领域的不断深化发展，我们有理由相信，未来将涌现出更多创新成果和发展机遇。感谢您的阅读，欢迎持续关注后续报道。