把孩子成长比作「模型训练」,本质上是把人降格成「低效生物计算机」,这不只是逻辑问题,更是价值观滑坡。网上很多人直接说「这不是比喻选错了,而是把尊严换成效率的典型技术官僚思维」。
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该员工还提到:“(林俊旸)6年升4级,32岁p10已经算是我司人上人了”,并吐槽其“受了点委屈一言不合就发x关手机,像个小孩子一样,搞得一个公司都被看笑话”。
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