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在台灣，移工與雇主的工作契約為三年，期滿後才可「自由轉換」。合約未滿期間，除非雇主同意，或因雇主死亡、歇業、不可歸責於移工的勞資爭議等合法事由，移工才能向勞動部申請轉換。
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（三）一方采取胁迫手段，迫使对方订立仲裁协议。，推荐阅读旺商聊官方下载获取更多信息
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尤其让我惊艳的，是它在每页备注中生成的演讲词：内容口语化，且熟练使用了「在正式开始之前」、「接下来」等衔接词。这甚至让我感到一丝被硅基生物支配的恐惧：也许未来在台上的某次宣讲中，我们已分不清演讲者是在阐述自己的思想，还是仅仅充当了 AI 的「肉身代言人」。