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其次,一位被要求离开的总部员工告诉36氪,公司给出三种方案——一是停薪留职;二是公司发放2025年的部分绩效,员工收到后主动离职;三是按照“N”倍补偿解聘,但补偿金需分期一年支付,也可能以“转股份”形式解决。
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第三,腾讯元宝基于混元大模型,主打AI导购+跳转第三方模式,也不提供站内支付闭环。自2025年起陆续上线图书直达、比价、凑单、年货推荐等功能,并接入京东、微信小店、得物、值得买等渠道。2026年春节期间,元宝日活一度突破 5000万,强化自然语言商品推荐和场景化导购,但跳转入口从卡片转为引用来源,操作更繁琐。元宝的核心定位是辅助决策而非直接销售,深度绑定微信生态,侧重跨平台消费决策。
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